|
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение:
• устанавливает основы регулирования волонтерской деятельности учащихся в МКОУ «Круглянская ООШ»;
• определяет направления деятельности волонтеров;
• определяет возможные формы поддержки добровольного движения органами организации образования.
1.2. Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях», Федеральным законом от 28 июня 1995 г. № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений», Федеральным законом от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», Концепцией содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в Российской Федерации от 30 июля 2009 г. № 1054-р, одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации, Основными направлениями деятельности Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. №1663-р, утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации, Стратегией государственной молодёжной политики в Российской Федерации от 18 декабря 2006 года N 1760-р, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации.
1.3. Волонтерская команда (отряд) - самостоятельная организация, не являющаяся юридическим лицом.
1.4. Волонтерская команда (отряд) создана на базе МКОУ «Круглянская ООШ» из числа ее учеников.
1.5. Волонтерская команда (отряд) осуществляет свою деятельность во взаимодействии со школьными общественными организациями, образовательными организациями, учреждениями здравоохранения.
1.6. Состав участников и руководитель определяются приказом директора школы на основе свободного выбора.
1.7. В своей деятельности волонтерская команда руководствуется действующим законодательством, Уставом школы, а также настоящим положением.
2. Цели и задачи волонтёрской деятельности
2.1. Деятельность волонтеров направлена на пропаганду здорового образа жизни.
2.2. Целью волонтерской деятельности является консолидация усилий детей, педагогов в позитивном влиянии на сверстников при выборе ими жизненных ценностей.
2.3. Задачи деятельности волонтерской команды:
• профилактическая работа;
• формирование активной жизненной позиции;
• организация деятельности школьных добровольческих команд.
3. Участники объединения
3.1. Участниками волонтерского объединения могут быть подростки от 13 лет, добровольно принимающие идеи волонтерского движения и согласные реализовывать их в своей жизнедеятельности.
3.2. Участники волонтерского объединения могут создавать органы самоуправления (советы волонтеров).
3.3. Деятельность волонтерского объединения осуществляется в соответствии с Положением о волонтерском объединении, утверждаемом общим собранием волонтёров.
.4. Основные направления деятельности волонтерского объединения
4.1. Волонтерская деятельность Объединения направлена на содействие деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья подростков, а также пропаганды здорового образа жизни.
4.2. Просветительская деятельность:
• повышение квалификации путем обучения и применения на практике новых форм работы;
• поддержка реализации программ по содействию формированию здорового образа жизни в подростковой и детской среде;
• участие в общественно- полезной деятельности;
• подведение итогов работы (анализ деятельности, мониторинг).
4.3. Шефская деятельность:
• кураторство младших классов школы с целью пропаганды ЗОЖ;
• организация временного досуга детей, не нуждающихся в медицинской помощи, ставших участниками чрезвычайных ситуаций;
• организация просветительских и социокультурных мероприятий для школьников и жителей села.
4.4. Информационно-рекламная деятельность:
• создание и распространение обучающих, рекламных печатных материалов и фото-видеосюжетов;
• организация и проведение тематических бесед, лекториев и др.;
• организация и проведение презентаций и других рекламных акций волонтерской деятельности.
5. Механизм реализации волонтерской деятельности
5.1. Общее руководство и контроль волонтерской деятельности осуществляет руководитель проекта, который подчиняется администрации школы.
5.2. Руководители организаций образования обеспечивают участие в образовательном процессе педагогов и учащихся, изъявивших добровольное желание принять участие в волонтерском движении.
5.3. Координационный совет волонтерской организации планирует работу по направлению волонтерской деятельности и представляет на утверждение администрации школы.
5.4. Непосредственное участие в реализации волонтерской деятельности принимают школьные работники, педагоги школы, курирующие деятельность волонтерской команды.
6. Права и обязанности руководителя волонтерской группы
6.1. Руководитель волонтеркой группы имеет право:
6.1.1. В целях привлечения к волонтерской деятельности подростков и педагогов вести разъяснительную работу, основываясь на разделах данного Положения.
6.1.2. Обращаться за помощью к работникам отдела образования.
6.1.3. Отказаться от услуг волонтера, в случае невыполнения им своих обязанностей.
6.2 Руководитель волонтеркой группы обязан:
6.2.1. Организовать обучение волонтера.
6.2.2. Организовать практическую деятельность волонтера.
6.2.3. Создать условия для выполнения волонтером принятых обязательств.
6.2.4. Разъяснить волонтеру его права и обязанности.
6.2.5. Не препятствовать отказу волонтера от участия в конкретном мероприятии в случае неуверенности последнего в своих возможностях.
6.2.6. Осуществлять контроль и нести ответственность за деятельность волонтера.
6.2.7. Вести документацию, отражающую учет волонтеров и их деятельность.
7. Права и обязанности волонтера
7.1. Волонтер имеет право:
7.1.1. Пройти обучение по направлению работы волонтерского объединения.
7.1.2. Осуществлять свою деятельность в составе волонтерской группы.
7.1.3. Вносить предложения, разрабатывать проекты развития направлений волонтерского движения. Проект передается руководителем волонтерской группы на рассмотрение Координационному совету волонтерского движения.
7.1.4. Отказаться от участия в конкретном мероприятии в случае неуверенности в своих возможностях.
7.1.5. Прекратить свою деятельность, уведомив об этом руководителя волонтерской группы письменным заявлением.
7.2. Обязанности волонтера:
7.2.1. Добросовестно овладеть знаниями, умениями и навыками ведения волонтерской деятельности.
7.2.2. Пропагандировать здоровый образ жизни.
7.2.3. Следовать цели и задачам волонтерского движения.
7.2.4. Быть дисциплинированным, строго соблюдать инструкции по охране труда волонтера и указания руководителя волонтеркой группы.
7.2.5. Посещать общие, организационные собрания волонтерской группы.
8. Возможные формы поощрения волонтера
- грамоты, значки, плакаты, книги и т.д.;
- подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения в СМИ и на сайте школы;
- награждение от официальных лиц;
- запись в личное дело учащегося;
- участие в выездных семинарах, профильных сменах, туристических поездках.
9. Прекращение волонтёрской деятельности
Волонтер прекращает свою деятельность в качестве волонтера по собственному желанию, после того, как он письменно проинформировал об этом координатора деятельности волонтерского объединения в школе.
|
